Есть люди кто ориентирован на результат, который чаще всего определяется в деньгах.
И есть те, кто ориентирован на процесс... В процессе деньги это тоже результат, но далеко не самый главный.
После анализа прошлых лет, я явно вижу, что на работу можно и нужно брать людей которым нужен конкретный результат в деньгах, и то, далеко не на все позиции.
НО, если речь о ключевых партнерах, или о сутрудниках которые близко к верхушке, то о измерении результата в деньгах нельзя даже и думать.
Должен быть интерес к процессу! Нет интереса = ничего не получится!
Никогда и нигде.
Да, в моменте можно заработать кучу денег, но деньги далеко не главное ведь, это инструмент, не более того.
Этим местами грешили ребята из БМ, постоянно высчитывая сколько денег заработали "сегодня", этим грешат и многие другие.
Пускай деньгами мотивируются сотрудники, им пиво в пятницу нужно и девку вечером.
А если ты хочешь стоять выше, и действительно чем то управлять. то точка достижения результата может быть разной, но деньги это не самый лучший показатель.
